Paran el jueves todos los centros sanitarios municipales de Lomas

Los profesionales de la Salud de Lomas de Zamora se encaminan a un nuevo paro de actividades ante la reiteración por parte del gobierno municipal de una oferta de aumento salarial (un 10 por ciento) que consideran insuficiente y que no cumple con la promesa de mantener la equiparación con los sueldos del sector en la provincia de Buenos Aires, donde obtuvieron un aumento del 21 por ciento.

La medida de fuerza, que abarcará a todos los centros sanitarios que dependen del municipio, se concretará el jueves próximo. Sin embargo, el martes, a las 11, montarán una carpa frente al hospital Oscar Alende de Ingeniero Budge, bajo la consigna: "Chocolate por la noticia: a las autoridades de Lomas la salud les importa muy poco".

Allí entregarán volantes a la vecinos que concurran ese día al Hospital explicándoles las razones de la medida de fuerza y, además, servirán chocolate caliente a los pacientes más pequeños. Aseguran que los bajos sueldos se traduce en éxodo de profesionales, cargos sin cubrir y en "peores" estándares de atención a la población.

El presidente de la Asociación de Profesionales de la Salud de Lomas de Zamora (APSLZ), Pablo Torres, explicó que "lamentablemente luego de más de un mes de idas y vueltas, decidimos dar por concluida la negociación que llevábamos con el Jefe de Gabinete Guillermo Viñuales, ya que el gobierno sólo nos ofrece un aumento del 10 por ciento, a cobrar en dos cuotas".

Según el dirigente gremial, "tampoco hubo avances respecto a otros nueve reclamos, a excepción de una mejora para la Planta Temporaria que tampoco alcanza a lo solicitado y cuya implementación ha estado plagada de "errores" de liquidación, casualmente siempre en contra de nuestros intereses. Nada de concursos, nada de incorporaciones a la planta permanente, nada de mejoras en los valores por reemplazo de guardia".

Torres recordó que a comienzo de 2012 habían logrado la equiparación salarial con Provincia, pero en el mes de mayo, la CICOP (Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires) logró un acuerdo retroactivo al 1 de marzo de un 21 por ciento para las categorías superiores y un 25 por ciento para las escalas de menor jerarquía.

"El municipio se había comprometido a mantener nuestros sueldos equiparados, pero "desde marzo nuestros salarios de bolsillo vuelven a estar por debajo de lo que marca la Carrera Provincial y la diferencia va de 850 a 1200 pesos", enfatizó el titular de la APSLZ, quien advirtió que, de continuar la situación, profundizarán el plan de lucha para que "la salud debe sea prioridad a la hora de asignar recursos".