"El 26 de febrero, la Sala X de la Cámara de Apelaciones de Trabajo resolvió dar por concluida la medida cautelar dado que destacó que desde Lear se cumplió con el Procedimiento Preventivo de Crisis", destacó la empresa.
A través de un comunicado, Lear indicó que "
a partir de la resolución 62024/2014 de la Sala X se determinó el fin del conflicto judicial en Lear que, con esta resolución, busca seguir asentando su compromiso con el país, favoreciendo la industria nacional junto a sus más de mil trabajadores".
En tanto, los empleados de Lear sostuvieron que la empresa
justificó los nuevos despidos con este fallo confirmado por la Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que determinó el fin de la medida cautelar que protegía a los trabajadores
"basándose en un trámite trucho organizado por el Ministerio de Trabajo y el (gremio del) SMATA".
De acuerdo a los trabajadores este
"procedimiento preventivo de crisis fue realizado entre las Fiestas y los primeros días de este año, ocho meses después de las suspensiones y de los despidos". "Esto lo hacen con el agravante de que los despidos se hacen 'con causa', es decir, sin indemnización. La supuesta causa es la 'baja productividad', lo cual es insólito porque por ese motivo fueron echados 240 trabajadores, es decir, que el 40 por ciento de la fábrica sería 'improductivo'", advirtieron.
