El municipio de Morón fue reconocido por la transparencia y la rendición de cuentas en la implementación del Plan Ingreso Social con Trabajo “Argentina Trabaja”. El Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC) distinguió el caso de Morón en la serie “Buenas Prácticas Municipales” como una experiencia ejemplar “que puede ser replicada en otros gobiernos locales”. En marzo de 2010 el Municipio había firmado con CIPPEC un convenio de asistencia técnica para el monitoreo y el fortalecimiento de la rendición de cuentas de la implementación en Morón del Plan “Argentina Trabaja”. El municipio de Morón estableció un mecanismo de selección transparente y equitativo que priorizó a quienes obtendrían su primer empleo o estaban fuera del mercado de trabajo sin posibilidad de reingreso: 60 por ciento menores de 30 años, el resto mayores de 50 años. También se tuvo en cuenta que no tengan estudios formales completos, o mujeres a cargo de hogar, entre otras variables. De esta manera se conformaron 15 cooperativas de trabajo, cada una integrada por 60 trabajadores y trabajadoras, que fueron seleccionadas de la base de datos de la Agencia Municipal de Empleo, garantizando transparencia y equidad en la implementación del programa. Los elegidos se encontraban desocupados y al momento de la convocatoria no percibían jubilación, pensión ni ningún otro ingreso. Asimismo, se tuvo en cuenta la adecuación con el perfil apropiado al tipo de tareas asignadas. “Para nosotros es un orgullo recibir este reconocimiento. La transparencia que caracteriza a este gobierno desde fines de 1999 no es solo una premisa ética, es una herramienta para optimizar la llegada del Estado a los sectores más vulnerables de nuestra comunidad”, afirmó Lucas Ghi.