La Unión Industrial de Berazategui denunció, ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación, a una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) que le cobró en forma ilegal un incremento en sus alícuotas a una empresa radicada en el Parque Industrial Plátanos. Según la denuncia, la maniobra irregular de la ART consistió en cobrarle a la industria 73.000 pesos, sin haber transcurrido el primer año de contrato. Cabe aclarar que las ART solo pueden modificar el monto de la alícuota cuando esta tenga más de un año de haber sido incorporada al contrato. “El error que fue detectado meses después y cuyas diferencias en los pagos fueron reclamadas; ante la negativa de la ART de devolver el importe, la PYME a través de la Unión Industrial de Berazategui optó por elevar su queja a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo logrando de este modo el reembolso del dinero mal cobrado”, relató Daniel Rosato, presidente de la UIB. “La mayoría de las pymes -agregó Rosato- acuden a abogados o consultores especialistas en ART para gestionar los reclamos ante la Superintendencia. Ahora, las pequeñas y medianas empresas pueden ser representadas por una entidad industrial -como en este caso- para solicitar la intervención del organismo de manera exitosa y protegiendo de este modo a los empleadores”. “Esta apertura, este contacto más estrecho, ayuda a que las pymes a que se alivianen frente al peso que les imponen las ART, incluida la enorme ola de juicios laborales a la que se ven expuestas. Por eso valoramos la actuación de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo que ayuda a solucionar los problemas que en otros tiempos no se atendían”, expresó el industrial. En tanto, Juan Horacio González Gaviola, Superintendente de Riesgos del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación, aseguró que “uno de los grandes problemas que observamos, es que muchas compañías incrementan sus cuotas durante el primer año de contrato, maniobra expresamente prohibida por la ley y cuyas consecuencias deben subsanarse inmediatamente”. “Todos los empleadores pueden comunicarse vía mail y ventanilla electrónica para realizar consultas, obtener asesoramiento técnico, información comparativa y realizar los reclamos .