El gobierno bonaerense lanzó el programa PREBA PUBLICO, una iniciativa impulsada por la cartera laboral provincial que tiene como objetivo incentivar a los municipios para que contraten personal con discapacidad en sus plantas permanentes de trabajo.
Según fuentes provinciales, los destinatarios de estos programas serán trabajadores con discapacidad que reúnan las condiciones de idoneidad para los cargos a cubrir dentro de la planta de personal permanente municipal. A los beneficiarios se les otorgará una suma fija mensual por un plazo de 13 meses, que será destinada a completar la remuneración correspondiente a la categoría ocupacional para la que fue designado.
Asimismo, los municipios que deseen incorporarse al programa deberán acompañar una propuesta especificando la cantidad de personas destinatarias, el cronograma de ingreso, las fechas probables de incorporación y áreas en las que prestarán servicios. Los distritos cuyas propuestas sean aprobadas deberán adherirse mediante la suscripción de un convenio con el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, previa autorización del concejo deliberante y/o ad referéndum del mismo.
La iniciativa se implementará desde la Dirección de Grupos Vulnerables y Servicios de Colocación Laboral Selectiva (SeCLas) perteneciente a la Subsecretaría de Empleo del Ministerio Trabajo de la provincia de Buenos Aires, con el objetivo de fortalecer y acompañar a las comunas a incorporar trabajadores con discapacidad a sus plantas.