La justicia belga aprobó un despido por un "me gusta" antisemita en Facebook

El tribunal laboral de Lieja (en el este de Bélgica) concedió la razón a la compañía, la cual alegó haber advertido con anterioridad al empleado por ese tipo comportamientos al considerar que atentaba contra la imagen corporativa.

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La firma radicada en Bruselas -cuyo nombre no trascendió- había descubierto que el empleado publicaba en el muro de su perfil personal de Facebook artículos relacionados con el cómico francés Dieudonné, condenado en Francia por antisemitismo.

Por ese motivo, afirmaron haberle advertido al empleado que ese tipo de publicaciones ponían en riesgo la reputación de la empresa, y este se comprometió a dejar de difundirlos.

Posteriormente, el trabajador marcó la pestaña de “me gusta” de una publicación similar, lo que conllevó su despido por parte de la empresa.

El trabajador argumentó que su actitud estaba amparada por la libertad de expresión, y que había respetado su compromiso pues mostrar aprecio por una publicación en Facebook no equivale a compartirla.

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“Todo trabajador tiene derecho a su libertad de expresión, pero esta no puede en ningún caso empañar la imagen de la empresa y de sus dirigentes”, señaló la sentencia.

El abogado Carl Vander Espt declaró que la decisión de la justicia muestra el “creciente peligro para los trabajadores de expresarse sin pensar en Internet y en las redes sociales como Facebook o Twitter”.

“La frontera entre la esfera privada y pública se muestra cada vez más porosa” a ojos de la justicia, subrayó.

Por su parte, el abogado especializado en medios de comunicación Jacques Englebert señaló que la decisión del tribunal es correcta porque “cuando se hace ’me gusta’, uno se expresa”, pese a que a veces las personas no lo perciban como tal porque se ha convertido en “un gesto fácil, banal”.