Ex empleados de Lear cortaron la Panamericana

En esta ocasión, y a diferencia de las anteriores ocasiones, en las que los manifestantes cortaron la traza principal de la autovía con automóviles, varias personas coparon algunos de los carriles, dejando dos de ellos libres al paso de vehículos.Más tarde, alrededor de las 9 de la mañana, la manifestación copó también la mano que permite el tránsito hacia la Capital Federal, dejando también dos carriles abiertos al paso.

El corte se realiza bajo la atenta mirada de los integrantes de un cuerpo de infantería de la Policía Federal, fuerza que montó un operativo de prevención debido a que un fallo de la jueza Sandra Arroyo Salgado impide la presencia de Gendarmería en la zona de la autopista, desde los incidentes registrados el año pasado. En la colectora, en tanto, personal de la Policía Bonaerense también se hizo presente para apoyar el operativo.

Lear consideró que el fallo de la Sala X de la Cámara de Apelaciones del Trabajo dio por concluida una medida cautelar y determinó que la compañía cumplió con el "procedimiento preventivo de crisis" y "puso fin" al conflicto en la autopartista.

"El 26 de febrero, la Sala X de la Cámara de Apelaciones de Trabajo resolvió dar por concluida la medida cautelar dado que destacó que desde Lear se cumplió con el Procedimiento Preventivo de Crisis", destacó la empresa.

A través de un comunicado, Lear indicó que "a partir de la resolución 62024/2014 de la Sala X se determinó el fin del conflicto judicial en Lear que, con esta resolución, busca seguir asentando su compromiso con el país, favoreciendo la industria nacional junto a sus más de mil trabajadores".

En tanto, los empleados de Lear sostuvieron que la empresa justificó los nuevos despidos con este fallo confirmado por la Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que determinó el fin de la medida cautelar que protegía a los trabajadores "basándose en un trámite trucho organizado por el Ministerio de Trabajo y el (gremio del) SMATA".

De acuerdo a los trabajadores este "procedimiento preventivo de crisis fue realizado entre las Fiestas y los primeros días de este año, ocho meses después de las suspensiones y de los despidos". "Esto lo hacen con el agravante de que los despidos se hacen 'con causa', es decir, sin indemnización. La supuesta causa es la 'baja productividad', lo cual es insólito porque por ese motivo fueron echados 240 trabajadores, es decir, que el 40 por ciento de la fábrica sería 'improductivo'", advirtieron.