El gobierno de María Eugenia Vidal ofreció un incremento en cuatro cuotas, en la primera reunión de la Comisión Técnica Salarial.
La primera reunión por la paritaria docente bonaerense terminó este lunes sin avances, luego de que el gobierno de María Eugenia Vidal ofreciera un incremento del 18 por ciento, en cuatro cuotas, lo cual fue rechazado de plano por los sindicatos.
En el primer encuentro de la Comisión Técnica Salarial, el gobierno provincial presentó esa oferta atada a la inflación, en un encuentro en el Ministerio de Economía.
“Necesitamos una paritaria nacional docente, que es un derecho de la democracia y debe ser respetado”, dijo María Laura Torre, secretaria gremial de Suteba y añadió que “queremos una mejor recomposición salarial, sobre todo por la pérdida de poder adquisitivo que sufrimos en 2016”.
Sostuvo que “no podemos aceptar esta oferta del 18%. Es irrisorio el planteo que hacen. Como mujer, le digo a la gobernadora Vidal que con ese sueldo que nos proponen es imposible afrontar los gastos de una casa, sobre todo en este contexto de aumentos y tarifazos como el actual”.
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En tanto, René Cruz, de la Feb, analizó que “lo que se ofrece, nos deja por debajo de la línea de pobreza, que está en $13.800. Serían $220 más por mes, lo cual es inaceptable ante el aumento de precios actual”.
Alejandro Salcedo, de Udocba, expresó que no aceptaron la propuesta dado que la provincia “tiene los recursos necesarios como dar un aumento mejor”. Antes de la reunión, el secretario general del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba), Roberto Baradel había adelantado que rechazarían la oferta que firmaron otros sectores de estatales y adelantó que pedirán “por lo menos un 35%” de incremento en el sueldo del maestro de grado, que hoy está en $ 9.800, para quienes tienen un cargo frente a alumnos.
Del mismo modo, Mirta Petrocini, presidente de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), había afirmado que buscarán “que ningún docente gane menos que el monto que fija la línea de pobreza”. Ambos dirigentes gremiales destacaron que “antes de discutir la mejora de 2017 tenemos que recuperar la pérdida del año pasado”, que estiman se encuentra que entre el 8 y 10 por ciento.
En igual sentido, Miguel Díaz, titular de Udocba, manifestó que “nos quieren someter a salarios miserables, rechazamos la propuesta del 18% porque hay fondos”. Fuentes del gobierno bonaerense atribuyeron el rechazo de la oferta a cuestiones políticas y explicaron a la agencia Télam que “Baradel es kirchnerista y no quiere que al gobierno le vaya bien, está en contra de todo”.
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