Sindicatos que nuclean a maestros y profesores de la Ciudad de Buenos Aires no aceptaron el ofrecimiento realizado por el gobierno porteño. Ambas partes volverán a reunirse el martes a las 15:00.
Los sindicatos docentes de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires rechazaron este lunes un ofrecimiento salarial del gobierno porteño que contempla un 21% de aumento como piso mínimo para este año en tres tramos de 7% cada uno, informaron fuentes sindicales.
La propuesta fue realizada en el marco de las paritarias salariales del sector y ambas partes acordaron volver a reunirse mañana a las 15 para seguir con las negociaciones.
La propuesta fue realizada en el marco de las paritarias salariales del sector y ambas partes acordaron volver a reunirse mañana a las 15 para seguir con las negociaciones.
El titular de la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), Eduardo López, dijo: "Pedimos un fuerte aumento salarial que garantice que vuelva a haber maestros, porque faltan docentes en la ciudad ya que los jóvenes no abrazan la profesión debido a los bajos salarios".
"Un salario de 3.120 pesos en una ciudad como Buenos Aires, es bajo", denunció.
El dirigente destacó: "No queremos un 100% de aumento, como Macri aumentó el subte o las tarifas; sino un fuerte aumento salarial porque tanto él como nosotros queremos que haya clases todos los días, pero nosotros queremos una cosa más: que haya docentes que den clases todos los días", dijo el sindicalista.
Néstor Di Miglio, de la Asociación Docentes de Enseñanza Media y Superior (Ademys), destacó: "Estamos pidiendo 30% como mínimo para toda la escala salarial, en blanco, que no sea en cuotas y retroactivo a enero".
Por su parte, Gustavo Frutos, de la Unión Docentes Argentinos, precisó: "Queremos un aumento superior al que se dio a nivel nacional junto con una recategorización de cargos que también genera una aumento indirecto".
Por su parte, Gustavo Frutos, de la Unión Docentes Argentinos, precisó: "Queremos un aumento superior al que se dio a nivel nacional junto con una recategorización de cargos que también genera una aumento indirecto".
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