Los datos surgen de un informe del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación (Suteba), y los números -peso más, peso menos- fueron confirmados por altas fuentes de la dirección general de Cultura y Educación de la Provincia.
Los docentes bonaerenses que cumplieron los cuatro días de paro esta semana sufrirían descuentos de alrededor de 500 pesos promedio que llegaría a los 1.000 pesos en el caso de los empleados jerárquicos, según informaron fuentes gremiales y de la gobernación.
Un maestro de grado con un sólo cargo y cinco años de antigüedad que adhiera a los cuatro días de paro docente convocados esta semana -dos por el Frente Gremial Bonaerense y dos por el sindicato cegetista Udocba- cobrará este mes 503,64 pesos menos, luego de que el gobierno provincial, tal cual lo anticipó, le descuente las jornadas no trabajadas. En tanto, un director de Primaria con 24 años de antigüedad -la máxima posible- percibirá 1.141,40 pesos menos.
Los datos surgen de un informe del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación (Suteba), y los números -peso más, peso menos- fueron confirmados por altas fuentes de la dirección general de Cultura y Educación de la Provincia.
Basándose en los datos de la entidad gremial se pueden aportar cinco ejemplos sobre el perjuicio que sufrirá el bolsillo de los docentes tras las medidas de fuerza.
Si se comienza por la base de la pirámide salarial -sin contar a las docentes sin antigüedad-, se especificó que una maestra de grado con un único cargo y apenas 5 años en ejercicio sufrirá un descuento de 125,91 pesos por día no trabajado. Es decir que si adhiere -como se ejemplificó- a los cuatro días de paro, su sueldo bruto de 3.777,30 pesos se reducirá en octubre a 3.273,66. Más de 500 de descuento.
Otro caso. A una maestra, también con un sólo cargo pero con 10 años de antigüedad, se le descontarán 136,42 pesos por día. De ese modo, su salario bruto de 4.092,60 pesos se “reduciría” a poco más de 3.500 pesos, siempre y cuando adhiera a las 48 horas de huelga del Frente Gremial y a las 48 de Udocba.
El maestro con una antigüedad de 15 años al frente de un grado tendrá un descuento de casi 150 pesos por jornada no trabajada. En este caso, la cifra es idéntica a la que manejan -como promedio de los descuentos- en la propia cartera educativa de la Provincia.
En detalle, desde el Suteba se informó que una docente con esa antigüedad percibirá exactamente 148,53 pesos menos por día de paro.
Siguiendo con la misma línea de ejemplos, esa maestra, que cobra en bruto 4.455,90 pesos al mes, en octubre sufriría un impacto fuerte: cobraría 3.860 pesos. Casi 600 menos.
Así, un director de una escuela primaria con 20 años de antigüedad en ese cargo, que cobra en bruto 7.906,80 pesos y adhirió a los cuatro días de huelga, cuando a principios de noviembre reciba su paga percibirá 6.852,56 pesos. El descuento será de más de 1.000 pesos.
Finalmente, el informe da cuenta del caso de un director de Primaria con la máxima antigüedad, es decir, 24 años. Ese directivo cobra -siempre tomando el bruto- 8.560,60 pesos por mes. Sobre esa base se le aplica un descuento de 285,35 pesos por día no trabajado. Conclusión: acatando todos los paros percibirá 1.141,40 pesos menos.
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