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El gremio llegó a un acuerdo con la Cámara del sector que incluyó una cláusula gatillo en octubre y enero próximo, en caso que la inflación supere las expectativas
La Unión Obrera de la Construcción (Uocra) y la Cámara Argentina de la actividad (CAC) acordaron este jueves en negociaciones paritarias, una mejora salarial anual del 21 por ciento en dos tramos, que incluyó una cláusula gatillo en octubre y enero próximo para el caso de que “el proceso inflacionario sea superior” a ese convenio sectorial.
Lo confirmaron a la agencia de noticias Télam las fuentes sindicales de la organización gremial que lidera Gerardo Martínez, que adelantaron que entre mañana y el martes el convenio de recomposición salarial anual será homologado en Trabajo ante el ministro Jorge Triaca.
La Uocra y la cámara empresaria convinieron una mejora de los haberes del 21 por ciento en dos tramos para el período comprendido entre el 1° de abril de 2017 e igual fecha del año próximo, que incluyó una cláusula gatillo a partir de reuniones sectoriales a realizarse en octubre y enero próximo para el caso de que “el proceso inflacionario sea superior” a ese aumento.
Los trabajadores de la construcción percibirán un 11 por ciento de mejora de los haberes a partir de este mes y otro 10 por ciento desde el 1° de julio próximo, ambos de carácter remunerativo.
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Ese porcentaje contempló niveles superiores de mejora de los haberes para aquellos trabajadores de la construcción que cumplan tareas en “zonas desfavorables” como el sur y norte del país.
El convenio de recomposición salarial fue finalmente alcanzado esta tarde entre Martínez y los directivos de la CAC y será homologado entre mañana y el martes 2 de mayo en Trabajo.
La fecha de la homologación dependerá del regreso a Buenos Aires del titular de la CAC, Gustavo Weiss, quien viajó de forma inmediata luego de la firma del acuerdo salarial.
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