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La comisión interna de la alimenticia Mondélez denunció, además, la celebración de contratos fraudulentos y temporales.
Los trabajadores de la empresa alimenticia Mondélez denunciaron el despido de 300 empleados y la puesta en marcha de un esquema de "flexibilización laboral" implementado por medio de contratos fraudulentos y temporales violatorios de la Ley de Contrato de Trabajo.
La comisión interna gremial de Mondélez sostuvo, también, que "no respeta los certificados médicos, ni los tratamientos" como tampoco las "tares livianas" que deben cumplir los trabajadores con problemas de salud.
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Presión sobre trabajadoras embarazadas
Entre otras irregularidades atribuidas a la empresa -productora de las galletitas Oreo, entre otros reconocidos productos-, los gremialistas denunciaron que "a varias compañeras embarazadas de cinco meses lograron quitarle su tarea y hoy hacen tarea normal o las empujaron al arreglo porque dicen que no hay puesto para ellas"
Además, la denuncia contra Mondélez hace hincapié en la falta de intervención por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a pesar de la solicitud presentada hace más de 60 días y exige que se tomen medidas con urgencia.
Despidos masivos y cambios laborales intempestivos
Según los trabajadores de Mondélez, luego de los despidos masivos ejecutados por la alimenticia, los trabajadores aseguraron que "tienen que cubrir los cambios intempestivos de tareas".
En este sentido, indicaron que la empresa -que tiene decenas de marcas en su porfolio- pretende que "los trabajadores pasen a hacer tareas en otros sectores de la fábrica, como, por ejemplo, el sector envasamiento, para reemplazar a los 300 que van a despedir, pasando por encima los usos y costumbres y creando desempleo".
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