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ATE, el gremio que lidera Hugo Godoy, le solicitó además a la ministra de Trabajo el pase a planta permanente de 30 mil trabajadores.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que conduce Hugo Godoy, reclamó “el urgente adelantamiento de la paritaria” de este año y “la inmediata concreción de los 30 mil pases a planta permanente a los que en su momento se comprometió el Gobierno”.
Un documento gremial precisó que el reclamo fue elevado a través de sendas notas a la ministra de Trabajo, Raquel Olmos, y a la secretaría de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani, a quienes solicitaron que la negociación paritaria se adelante para abril y no que comience en mayo ante “la grave situación económica de la Argentina”.
"La inflación destruye el poder adquisitivo de los trabajadores. Lejos de las proyecciones favorables del Gobierno, creció muy por encima de las metas técnicas y políticas fijadas, que rondaban el 3% mensual, y acumuló un 13,1% ya este año”, señaló el gremio.
El dirigente sindical añadió en el escrito a las funcionarias que esos datos fueron informados por el propio Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).
Además, sostuvo que en el primer trimestre “la inflación rondará una tasa acumulada del 20% y, esa dinámica ascendente, también fue corroborada por el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central (BCRA)”, indicó el sindicato.
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"Existe influencia de los grupos económicos, lo que presiona fuerte en la incidencia de la suba de los precios de bienes y servicios de primera necesidad, es decir, en rubros como alimentos y bebidas, telecomunicaciones - en especial telefonía móvil e internet - , salud, transporte, combustibles, vivienda, electricidad y agua”, señaló el escrito de ATE.
Godoy resaltó que el Gobierno “no cumple con las metas y objetivos del Plan Integral de Regularización del Empleo Público, que determinó el pase a planta permanente de más de 30 mil trabajadores, a lo que se había comprometido antes de que finalice este año”.
"Además de rever la pauta salarial, la situación impone actualizar los valores asignados a los grados en los convenios colectivos de trabajo sectoriales más postergados, como el Sinep, el personal civil de las Fuerzas Armadas, de Seguridad y del Iosfa y de los profesionales de la salud, trabajadores enmarcados en el instrumento 1.133/09”, afirmó.
También demandó que “se tenga por cumplido el período de prueba de 12 meses para la adquisición plena de la estabilidad en beneficio de quienes regularizan empleo con 5 años o más de experiencia laboral en la administración pública nacional”, concluyó el gremio.