Los gremios Suteba, Udocba, Feb, Sadop, Amet realizan la medida de fuerza ante el fracaso de las negociaciones salariales con la provincia de Buenos Aires.

A partir de hoy, y por 72 horas, docentes bonaerenses realizarán un paro en rechazo de la oferta salarial expuesta por la administración de María Eugenia Vidal, mientras el Gobierno provincial ya advirtió que descontará los días no trabajados.

Tras el nuevo fracaso de las negociaciones, los gremios del sector anunciaron días atrás la puesta en marcha de nuevas medidas de fuerza para esta semana y garantizaron su asistencia a la marcha federal convocada para el jueves por los universitarios en reclamo de mejoras salariales y contra la falta de presupuesto.

El paro será concretado por la convocatoria realizada por el Frente de Unidad de Docentes integrado por los gremios Suteba, Udocba, Feb, Sadop, Amet, ante el fracaso en las negociaciones salariales.

Los representantes de los sindicatos se reunieron este lunes en el marco de la comisión de insfraestructura del Ministerio de Educación bonaerense (DGCyE) y pidieron un plan urgente de mejoras edilicias.

El secretario general de Suteba, Roberto Baradel, sostuvo que "le quieren hacer creer a la sociedad que no hay recursos y que los trabajadores de la educación están haciendo esto para desestabilizar al gobierno, pero eso es mentira".

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Según dijo el sindicalista, la gestión de María Eugenia Vidal había anunciado que iba a lanzar un programa de contingencia por tendido eléctrico, gas y peligro de derrumbe en las escuelas, pero aún no lo hizo y la situación plantea "urgencias".

Los sindicatos docentes de la provincia rechazaron el jueves una nueva oferta salarial de Vidal consistente en una mejora del 19% más 210 pesos de material didáctico. En ese escenario, los maestros llamaron a la huelga de tres días con movilizaciones y asambleas, mientras el Gobierno bonaerense consideró que la medida de fuerza es "descomunal" y aseguró que los días no trabajados serán descontados, como sucedió anteriormente.

Con esa oferta, el salario inicial de un docente ingresante pasará de 12.500 a 15.085 pesos, mientras el sueldo promedio pasará de 24.659 a 29.659 pesos, acumulando un aumento del 20,3%, teniendo en cuenta que contempla un cargo y medio que representa al docente promedio.

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