Horas de tensión se viven en Neuquén y San Juan debido a la protesta policial que se inicio ayer, y que amenaza con extenderse a otras provincias.
Después de lo ocurrido en Córdoba el miércoles, ayer otras fuerzas policiales se levantaron en distintas provincia en reclamo de aumento salarial, y aunque en algunas hubo acuerdo, en otras crece la tensión, como en Neuquén y San Juan.
Ayer, el gobierno de Jorge Sapag anunció un incremento para la fuerza, que lleva el sueldo básico inicial de 6.200 pesos a 8.000 pesos. Pero los efectivos movilizados, que desde la tarde mantienen tomada la Jefatura, rechazaron la propuesta y exigen 12.000 pesos de sueldo inicial.
En San Juan, en tanto, pasadas las 20 de ayer hubo algunos saqueos, principalmente en el departamento de Rawson, mientras efectivos policiales se movilizaban frente al Comando Radioeléctrico, en la capital provincial.
Ante esa situación, el vicegobernador en ejercicio del Ejecutivo tras el accidente de José Luis Gioja, Sergio Uñac, anunció por cadena provincial el pedido al Gobierno nacional para que lleguen a la provincia efectivos de la Gendarmería "para garantizar la paz social".
Por su parte, en Catamarca finalmente hubo acuerdo durante la madrugada, después de la agitada jornada de ayer que incluyó la toma de la Casa de Gobierno por parte de la Policía, y un enfrentamiento con la Gendarmería en la Plaza Central.
El acuerdo incluye otorgar un complemento salarial no remunerativo no bonificable al Personal del escalafón Seguridad (de la Policía y del Servicio Penitenciario de la Provincia) de $1.000 a partir del mes de diciembre de 2013; y fijar a partir del 1 de enero de 2014 el Valor de Punto para la determinación del Sueldo Básico del Personal del Escalafón Seguridad (de la Policía y del Servicio Penitenciario de la Provincia), en la suma de $52.
Asimismo, implementar por única vez un Adicional por Uniforme de carácter no remunerativo no bonificable para los Agentes y Cabos del Escalafón Seguridad (de la Policía y del Servicio Penitenciario de la Provincia), de $900 pagaderos en tres cuotas iguales, consecutivas y acumulativas de $300 que serán abonadas con la liquidación de los haberes de los meses de mayo, junio y julio de 2014; e implementar por única vez un adicional por uniforme de carácter no remunerativo o bonificable de $1.000, que se liquidará con los haberes de mayo de 2014.
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