Salario mínimo: aprueban un aumento del 34% en tres tramos

El incremento del ingreso mínimo fue aprobado sobre la base de los valores vigentes a junio último, de 87.987 pesos, informaron fuentes gremiales.

La cartera de Trabajo, a cargo de Raquel Olmos, había convocado a sindicalistas y empresarios a discutir una actualización del mínimo y de las prestaciones por desempleo en sesión ordinaria a las de forma virtual, y luego habrá una segunda reunión para fijar los nuevos montos, según el artículo 135 de la Ley 24.013.

Yasky había anticipado que la central discutía con la CGT para presentar hoy una "propuesta común de aumento" del salario mínimo, por lo que había optado por no arriesgar cifras en el contexto de esas tratativas.

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Por su parte, la CTA-Autónoma, que conduce Hugo "Cachorro" Godoy, anunció que la propuesta que presentará es de un incremento del "50 ó 60%" sobre el mes de junio y que sea revisado en octubre próximo.

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Escalas del aumento del salario mínimo, vital y móvil.

Además acompañará ese reclamo con una "jornada nacional de lucha" y movilización hacia la sede del Ministerio de Trabajo.

Los montos vigentes del SMVM y por desempleo fueron decididos por última vez el 21 de marzo, por lo que desde el 1° de abril de este año el mínimo fue de 80.342 pesos, en mayo aumentó a 84.512 y, en junio, a 87.987 pesos, sobre la base del acuerdo entre las partes, que convinieron un incremento del 15,6%, 6% y 5%, respectivamente.

En el encuentro participarán las cámaras empresarias de las variadas actividades, la CGT y ambas CTA.

En la reunión de marzo último, la propuesta de aumento del mínimo fue aprobada por 30 votos, se abstuvo la CTA de Yasky y la rechazó la CTA Autónoma.

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Judiciales bonaerenses aceptaron aumento del 45%

La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) aceptó hoy el aumento salarial del 45% en dos tramos ofrecido en reunión paritaria por el Gobierno provincial, informaron fuentes sindicales.

En un comunicado la AJB indicó que "por amplísima mayoría, las asambleas realizadas esta mañana en las departamentales aceptaron la propuesta realizada en el marco de la negociación salarial 2023 que representarán al mes de septiembre un aumento del 85% durante 2023".

De esta manera, el incremento dejaría un acumulado hasta septiembre de 2023 un 85%, con cláusula de monitoreo y revisión ese mes y reapertura de paritarias en octubre.

La propuesta puesta a consideración establece un incremento del 30% a cobrar con el sueldo de julio y del 15% con el sueldo de septiembre.

Además, establece un aumento de 96,85 % en los montos de las asignaciones familiares a cobrar a partir de julio y un incremento en los topes para el cobro de asignaciones de 30% desde julio y 15% desde septiembre.

También establece una mesa de monitoreo y revisión para septiembre y la reapertura de la negociación en octubre.

"Estamos muy satisfechos con la enorme participación de más de 1.000 compañeros y compañeras en las asambleas que convocamos en las 20 departamentales y la aceptación casi unánime de esta propuesta que consideramos positiva en el difícil contexto que vive nuestro país", expresó el secretario general de la AJB, Hugo Russo.

El gremialista convocó a sus pares a "seguir construyendo un gremio fuerte para continuar avanzando en todas nuestras reivindicaciones como la ley marco de paritarias, la restitución del 3% de antigüedad, la jerarquización de la función pericial, el mejoramiento de los salarios de las categorías más bajas del escalafón, la eliminación del Impuesto a las Ganancias sobre los haberes de nuestros jubilados, la Infraestructura edilicia y la situación de trabajadores y trabajadoras tercerizados".