Sancionan a funcionario judicial de Lomas por violencia laboral y de género

Esta sentencia, cabe aclarar, fue decidida por mayoría, expresándose también por parte de uno de los magistrados del alto tribunal en minoría, el pedido de imponer sanción expulsiva.

El funcionario judicial había sido denunciado por la Asociación Judicial Bonaerense(AJB), en 2021, ante la Subsecretaría de Control Disciplinario del máximo tribunal provincial, luego de un extenso trabajo colectivo llevado adelante junto a los trabajadores del juzgado.

La entidad sostuvo la sanción y valoró "profundamente" el accionar colectivo que permitió impulsar y sostener este proceso, "a pesar de las múltiples dificultades que implican estas denuncias dentro del ámbito judicial".

Cabe recordar, que en 2021, tras la presentación de la denuncia, la Suprema Corte resolvió aplicar una primera medida: el traslado de Woronko al Juzgado de Familia número 1 lomense. Y actualmente, con la resolución del proceso disciplinario, se ha impuesto la sanción máxima de 30 días de suspensión.

Desde AJB precisaron que en la denuncia se detallan múltiples situaciones de violencia laboral y de género ejercidas de manera sistemática y cotidiana durante los últimos años, que afectarán a casi la totalidad del personal.

"Los elementos probatorios reunidos dan cuenta que el procedimiento de Woronko superó los parámetros que pueden considerarse tolerables en las relaciones humanas, dejando en evidencia un trato grosero, ofensivo y humillante, en especial hacia determinadas personas, siendo principalmente las mujeres las destinatarias del maltrato y de las expresiones agraviantes", explicaron.

Como ejemplos mencionaron que "reaccionaba con violencia al corregir una tarea que consideraba incorrecta o que al consultársele por alguna cuestión, tenía por costumbre gritar, golpear la mesa con el puño cerrado o utilizar expresiones groseras en el trato cotidiano y que en particular, esa inconducta estaba dirigida a empleadas y funcionarias".

Todo esto "generaba un ambiente laboral de tensión y de miedo que derivó en muchos casos en la atención médica y psicológica de las afectadas…", concluyendo que "el secretario sumariado, valiéndose de su posición jerárquica, incurrió en conductas que configuran violencia laboral y de género, vulnerando el derecho de toda persona a trabajar libre de acoso y de violencia".

La inmensa mayoría de los hechos fueron constatados a través de una intervención interdisciplinaria realizada por la Delegación de Sanidad de Lomas de Zamora. Las situaciones denunciadas revisten una gravedad institucional significativa y se enmarcan en las leyes 13.168 y 26.485, que abordan la prevención de la violencia laboral y la protección integral contra la violencia de género, respectivamente.

Finalmente, la asociación reafirmó su compromiso en la lucha por la erradicación de toda forma de violencia laboral y de género dentro del Poder Judicial y en todos los ámbitos de trabajo.