la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) consideró que "se agotaron todas las instancias de diálogo"
En su último encuentro celebrado en Mar del Plata, el consejo directivo de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) consideró que "se agotaron todas las instancias de diálogo" y avanzarán con "acciones concretas en el reclamo sectorial" ante la falta de respuesta de los intendentes.
Al respecto, el secretario general de la FeSiMuBo, Rubén Cholo García, expresó que "la situación salarial y laboral de los trabajadores municipales de la provincia de Buenos Aires es realmente angustiante. Tenemos sueldos que están por debajo de la línea de la pobreza, son pocos los municipios donde los trabajadores logran superar la cifra establecida como Salario Mínimo, Vital y Móvil".
"Los intendentes se niegan al diálogo, y deterioran cada vez más las condiciones laborales del trabajador" aseguró García al tiempo que reprochó a los jefes comunales de "sobredimensionar la planta de personal con personas que cobran sueldos abultados y sin función precisa, descompensando los presupuestos y sobrecargando de tareas a los verdaderos trabajadores".
En este sentido, el titular de la FeSiMuBo y secretario general de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), propuso que "debería haber un control de la planta de personal por parte de los estamentos provinciales y nacionales, además de tener acceso directo a esa nómina por parte de todos los ciudadanos, así sabríamos quienes son los que realmente trabajan, y así les alcanzaría el dinero a los intendentes para pagar salarios dignos".
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