“Son tiempos difíciles pero hay que destacar que el diálogo entre el Municipio y los trabajadores siempre estuvo vigente. Es así que elaboramos una estrategia para que haya una recomposición en los salarios, sin afectar las cuentas públicas y respetando la contribución de los vecinos de Quilmes”, sostuvo el intendente Martiniano Molina.

En su análisis, la Comuna contempló que el artículo 6 de la ley 14.656 le confiere potestad para otorgar bonificaciones con carácter permanente o transitorio, general o sectorial.

A principios de año, la administración de Martiniano Molina y el titular del gremio, Raúl Ronco Méndez, firmaron una propuesta que establecía un 20 por ciento de incremento salarial en tres tramos: un 10 por ciento en enero, un 5 porciento en julio y un 5 por ciento en octubre. La medida estuvo en sintonía con la meta establecida por el gobierno bonaerense.