El municipio noi cumpliría con el el 4 por ciento del cupo laboral que corresponde a personas con
discapacidades. Denuncian que no se los tiene en cuenta a la hora de
anotarlos ni les responden las cartas.
A raíz que muchas personas discapacitadas de Avellaneda concurrieron al Concejo Deliberante para dar cuenta de la imposibilidad de lograr trabajo en la administración comunal, un proyecto de Comunicación elaborado por la edil arista Isabel Rodríguez fue aprobado sobre tablas para que el Departamento Ejecutivo, a través de su área pertinente, informe “cantidad de agentes municipales con discapacidad afectados a planta permanente, temporaria y/o transitoria, repartición a la cual pertenecen; porcentaje que representa dicha cantidad; si se cumplimenta la legislación vigente con respecto al cupo mínimo imponible; nombre, apellido y legajo correspondientes a dichos agentes y cantidad de vacantes existentes para diferentes cargos o puestos si los hubiera”.
De acuerdo a lo manifestado por fuentes del bloque, muchos discapacitados decían que en el municipio ni siquiera se los anotaba, que habían dejado cartas para el intendente, que debería haber una lista de espera, y en los considerandos se subrayó que “según lo establece la Ley Nacional 22.431 en su artículo, el Estado Nacional, sus organismos descentralizados, los entes públicos no estatales y las empresas del Estado están obligados a ocupar personas discapacitadas que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo, en una proporción no inferior al cuatro por ciento (4%) de la totalidad de su personal”.
También, que la misma normativa designa que “las personas con discapacidad que se desempeñen en los entes indicados gozarán de los mismos su derechos y estarán sujetos a las mismas obligaciones que la legislación laboral aplicable prevé para el trabajador normal. Y la Ley provincial 10.5392 y su modificatoria ley 13.865 dispone que el Estado Provincial, sus organismos descentralizados, las empresas del Estado, las municipalidades, personas jurídicas de derecho público no estatal creadas por Ley, las empresas subsidiadas por el Estado y las empresas privadas concesionarias de servicios públicos, están obligados a ocupar personas discapacitadas que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo, en una proporción no inferior al cuatro por ciento de la totalidad de su personal y a establecer reservas de puestos de trabajo a ser ocupados exclusivamente por ellas, de acuerdo con las modalidades que fije la reglamentación”.
También en dicha sesión, corta por ciento, varios concejales por medio de proyectos fueron contra la edil Silvia Verónica Juárez, del Frente para la Victoria, por sus manifestaciones públicas sobre “le digo a la oposición que son unos ridículos y que se pongan a trabajar desde el lugar que le corresponde y hagan alguna aporte positivo para la ciudad y dejen de generar estos circos, porque la sesión termina siendo un circo y que empecemos a hacer honor a nuestro cargo”. Se pidió un repudio por esas palabras, pero el tema pasó a comisión y la edil frentistas no se retractó en ningún momento.
Por otro lado, si bien en la sesión no estuvieron las familias que piden casas, las mismas siguen de acampe frente a la comuna.
Por otro lado, si bien en la sesión no estuvieron las familias que piden casas, las mismas siguen de acampe frente a la comuna.
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