Se agrava conflicto con los municipales

Un plenario de delegados en el Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda decidió continuar con las medidas de fuerza a raíz de las promesas firmadas e incumplidas por el intendente Jorge Ferraresi, al tiempo que delegados del hospital doctor Eduardo Wilde denunciaron distintas falencias en el nosocomio de Baradero y Lomas de Zamora, sumado al escaso salario de agentes y auxiliares cuyo básico se mantiene en poco más de mil pesos pese a la bonificación otorgada “unilateralmente” por el Ejecutivo, de 600 pesos pagaderos en dos veces. Desde prensa del gremio confirmaron que ayer se realizaron asambleas en las unidades sanitarias 1, 2, 3, 4, 5 y 6, desde las 11, dado que los problemas laborales afectan mucho a esos sectores: para hoy la convocatoria será en el cementerio; el lunes asamblea en el edificio de Mitre 366, a las 10 en el hospital de Wilde y a las 13 en el sector de Tránsito. El martes, la asamblea en área Salud y a las 10 nueva protesta en el hall de la municipalidad sobre avenida Güemes con recorrida por las oficinas. Pero sin dudas, el punto determinante de la puja con el Departamento Ejecutivo es el hospital municipal de Wilde. Una de las delegadas del nosocomio, denunció la falta de personal debido a los bajos salarios, la “indiferencia” del Departamento Ejecutivo y las malas condiciones edilicias en que trabajan. “El hospital se está quedando vacío; no hay enfermeras, médicos ni técnicos por los salarios miserables que cobramos. Los compañeros se van a otras instituciones públicas en busca de mejores salarios. Siguen vaciando de personal el municipio por la tercerización de áreas”, aseguró.
Por los 2.500
Los trabajadores hospitalarios, coinciden por un salario mínimo de 2.500 pesos, cifra manifestada con la famosa foto de la carpa que acompaña cada manifestación. En la asambleas, se plantearon “las malas condiciones edilicias en las que se encuentra el único hospital municipal de Avellaneda”, al señalar que se está poniendo en “riesgo” la salud de los pacientes”. Se indicó que “los ascensores son un gran problema para nosotros. De los cuatro que tenemos en el hospital sólo funcionan dos. Internación está en el segundo piso y se complica subir pacientes de emergencia por la rampa. Con situaciones lamentables como ésta, ponemos permanentemente en riesgo la salud del paciente y del trabajador”. Cabe recordar, que todo esto fue planteado en dos reuniones con funcionarios de Salud, uno cuando el corte de avenida y otro en el trascurso de esta semana. Para el hospital, se piden “condiciones de bioseguridad”. Y se mencionó, que por ejemplo una empleada con categoría 10 y una antigüedad de 26 años, cobra apenas 1332 pesos en mano.