Los trabajadores municipales de Avellaneda continuaron con sus jornadas de protesta con epicentro en el Hospital de Wilde, sito en Baradero al 5800 y luego con una virtual “toma” del edificio de Güemes al 800, en reclamo de una recomposición salarial para llegar al salario Mínimo, Vital y Móvil, -el pedido es de 2.500 de básico desde el nosocomio-, insumos y seguridad laboral para los empleados y pacientes del centro de salud y unidades sanitarias, y el rechazo a los 600 pesos otorgados como plus en dos veces. Se reiteraron duras críticas hacia el intendente Jorge Ferraresi por incumplir el acuerdo con el Sindicato firmado en julio de 2010. Esta semana habrá nuevos reclamos, se tratan de agotar las instancias e iniciar una nueva paritaria a fin de mes. El dirigente Daniel Aversa, señaló que “el intendente saldría a responder por un medio radial y en el plenario del viernes decidimos una movilización a la puerta de una radio capitalina para responderle y que los oyentes escuchen la otra campana”. Aversa dijo que “muy lindo el carnaval pero hay 3 mil trabajadores bajo el limite de la pobreza”.
Pedido en Lanús
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Lanús (STML) informó sobre el reajuste salarial que exigió en la comisión paritaria. La iniciativa fue “aceptada por unanimidad”, tras un encuentro entre el cuerpo de delegados, presidido por el secretario General Miguel Pedelhez y los miembros de la Comisión Directiva. Entre los puntos solicitados -que a los funcionarios les causó mucha sorpresa y dicen que evaluarán según otros pedidos en comunas vecinas- estuvieron “un reajuste salarial del 25 por ciento como piso, no discutir por mucho tiempo lo solicitado y que sea en un solo pago, ajuste retroactivo al primero de enero del corriente año, seriedad en la negociación para que exista una total transparencia para con los trabajadores y restitución del porcentaje de antigüedad modificado por la Ley 11757. Desde el STML, dicen que “no vamos a aflojar; será una negociación muy dura”.
Pedido en Lanús
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Lanús (STML) informó sobre el reajuste salarial que exigió en la comisión paritaria. La iniciativa fue “aceptada por unanimidad”, tras un encuentro entre el cuerpo de delegados, presidido por el secretario General Miguel Pedelhez y los miembros de la Comisión Directiva. Entre los puntos solicitados -que a los funcionarios les causó mucha sorpresa y dicen que evaluarán según otros pedidos en comunas vecinas- estuvieron “un reajuste salarial del 25 por ciento como piso, no discutir por mucho tiempo lo solicitado y que sea en un solo pago, ajuste retroactivo al primero de enero del corriente año, seriedad en la negociación para que exista una total transparencia para con los trabajadores y restitución del porcentaje de antigüedad modificado por la Ley 11757. Desde el STML, dicen que “no vamos a aflojar; será una negociación muy dura”.
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