El beneficio será del 10 por ciento para los meses de noviembre y diciembre, aunque sólo para los empleados de planta permanente. Con este aumento, los haberes se incrementaron un 40 por ciento este año.
Los trabajadores municipales de Lomas de Zamora recibirán un aumento salarial del 10% durante los últimos dos meses del año, con lo que el incremento anual de sus haberes rondará el 40%, según confirmaron desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Lomas de Zamora (STMLZ).
Este es el segundo distrito de la región en convalidar un aumento de haberes a sus empleados. Presidente Perón fue el primero en hacerlo, con un 15%.
El secretario general del STMLZ, Aldo Castro, explicó que "de esta manera el sueldo de la categoría inicial será de $ 4.130,58. Si bien sigue siendo bajo para los estándares de la economía actual, nos permite enfrentar con un poco más de entidad la actual coyuntura inflacionaria", agregó con tono crítico.
El dirigente agregó que "este aumento es no remunerativo, hecho que será saldado en 2015 cuando nos sentemos con el Ejecutivo a hacer los números para los incrementos salariales correspondientes a ese ejercicio" y lamentó que los trabajadores contratados no hayan sido comprendidos por el momento en este aumento.
El titular del STMLZ recalcó la "predisposición" del jefe comunal, aunque espera la sanción de la ley de paritarias y derogación de la ley 11.757 -que actualmente espera tratamiento en el Senado bonaerense, que establecerá "el definitivo orden en los 135 distritos de la provincia".
"Una vez aprobada la norma, en cada distrito el sindicato local de trabajadores municipales se sentará a discutir con el intendente los sueldos y demás condiciones que regulan la relación laboral en condiciones de paridad, reguladas por la Convención Colectiva de Trabajo propia del sector", concluyó el dirigente.
Sin aumento, pero con plus
A diferencia de los municipios gobernadas por el Frente para la Victoria -como Presidente Perón y Lomas-, que optaron por otorgar aumentos salariales permanentes, intendentes del Frente Renovador -entre ellos el de Almirante Brown-, eligieron dar un plus salarial por única vez a fin de año, que rondaría el 35%.
"Una vez aprobada la norma, en cada distrito el sindicato local de trabajadores municipales se sentará a discutir con el intendente los sueldos y demás condiciones que regulan la relación laboral en condiciones de paridad, reguladas por la Convención Colectiva de Trabajo propia del sector", concluyó el dirigente.
Sin aumento, pero con plus
A diferencia de los municipios gobernadas por el Frente para la Victoria -como Presidente Perón y Lomas-, que optaron por otorgar aumentos salariales permanentes, intendentes del Frente Renovador -entre ellos el de Almirante Brown-, eligieron dar un plus salarial por única vez a fin de año, que rondaría el 35%.
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