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Uno de los integrantes del triunvirato de conducción de la CGT sostuvo que “queremos que al gobierno le vaya bien”, y se mostró favorable a sostener la cláusula gatillo en la negociación paritaria.
El triunviro de la CGT, Héctor Daer, avaló en la víspera el eventual desdoblamiento de la anunciada reforma laboral en varias leyes separadas, al sostener que se trata de una “buena iniciativa” y que “tendría que haberse tomado de entrada”. “Queremos que al gobierno le vaya bien y que baje a inflación. Habrá que ver enero, febrero, marzo, para ver cuál es el porcentaje que uno puede olfatear que puede tener el incremento del costo de vida a lo largo del año. Y después, para tener garantías de que ninguno va a perder, creo que hay que volver a tener en el articulado la cláusula gatillo”, consideró el triunviro de la CGT.
“Me parece bien. Esto va a poder desagregar más los contenidos y debatirlos más profundamente. Así que me parece una buena medida que tendría que haberse tomado de entrada”, evaluó el dirigente de Sanidad en declaraciones a una radio porteña.
Para el secretario general del triunvirato cegetista, el escenario que el viernes último dejó abierto el jefe de Gabinete, Marcos Peña, es “una buena iniciativa” porque permitirá profundizar en el tratamiento por separado de tres temas que el Gobierno había contemplado abordar en un paquete: el blanqueo laboral, la formación profesional y la agencia de tecnología médica.
El viernes, el jefe de Gabinete había dicho que “no es de vida o muerte que sea una sola ley o varias leyes” e, incluso, Peña adelantó que habría “modificaciones normativas que el Congreso definirá”.
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El encumbrado funcionario macrista señaló que la reforma laboral podía desagregarse en “varias leyes”, pero lo que el Gobierno no estaba en condiciones de “aceptar” era que no se efectuaran “cambios en un sistema laboral injusto y obsoleto”.
Por otra parte, Daer se mantuvo firme en el reclamo de la incorporación de la cláusula gatillo en las discusiones paritarias de este año, como una garantía de protección para los trabajadores en caso de que la meta de inflación no se cumpla.
“Durante los últimos dos años escuchamos pronósticos de inflación que no se cumplieron. Ahora estamos ante una nueva disyuntiva, y queremos que al Gobierno le vaya bien y baje la inflación, pero no podemos quedarnos de brazos cruzados si los trabajadores pierden poder adquisitivo”, reflexionó el sindicalista.
En ese sentido, señaló que “si ese 15% de inflación que pronostican para 2018 no se cumple, que no lo paguen los trabajadores”.
“Además, si ellos están seguros de que será 15%, entonces la cláusula gatillo quedará abstracta”, recalcó.
Al respecto, agregó que “una cláusula gatillo le da credibilidad a lo que proponen las autoridades de Economía”.
Daer opinó que la chance de tratar leyes de reforma laboral por separado “es una buena iniciativa”. Recordó que la central obrera venía “tratando tres temas de los cuatro que toma el paquete (de reforma laboral) que se propuso: el blanqueo laboral, la formación profesional y la agencia de tecnología médica”.
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