Hospital Garrahan: el Gobierno pone condiciones para una nueva propuesta salarial

En declaraciones radiales, Loccisano destacó que por parte del Ejecutivo existe "la voluntad, el camino y los recursos" para destrabar el conflicto en el centro asistencial. "Estamos tratando de resolver la situación y entendemos la urgencia, así que estamos como para sentarnos. De hecho, tuvimos dos reuniones para resolverlo en lo inmediato. Estos recursos están en el hospital, en la administración; ya tenemos disponible lo necesario para aplicarlo", detalló.

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Loccisano admitió que el salario de los residentes es "muy poco", y ratificó que la intención del Gobierno es "defender el trabajo de los médicos". "Nosotros consideramos que los sueldos son bajos y desde ya tenemos que trabajar para recomponer la situación de los médicos, porque es apremiante. Es un desastre, es algo en lo que nosotros tenemos que intervenir", remarcó.

Los residentes del Garrahan habían denunciado más temprano que no recibieron ninguna propuesta para mejorar los salarios, por lo que resolvieron darle continuidad a la medida de fuerza, mientras que el presidente Javier Milei consideró que se trata de una "situación sensible", la cual se ha "politizado" por el kirchnerismo.

"Estamos de acuerdo que es un tema delicado. Estamos de acuerdo también que los recursos son escasos, a pesar de que se les ha girado una cantidad récord de recursos y mucho más que el comparativo. Ahora ¿usted está de acuerdo con que haya ñoquis que le filtren los recursos a gente que no trabaja? Empleados administrativos dibujados por el kirchnerismo", manifestó el líder de La Libertad Avanza.

Milei denunció en la misma línea: “Esta es la trampa que han generado los psicópatas de los kirchneristas: inventan curros en torno a lugares sensibles y, cuando uno va y desactiva, a usted lo tratan de insensible”.

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La medida de fuerza de los médicos residentes del Hospital Garrahan continuará hasta el próximo martes.

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Después de una nueva asamblea gremial, se leyó un comunicado en el que los trabajadores ratificaron "la decisión de continuar con las medidas de fuerza se basa en la falta de respuestas concretas y la experiencia con acuerdos incumplidos". El congelamiento durante este año del salario de médicos residentes, que cobran menos de 800.000 pesos y trabajan una media de 70 horas semanales con guardias de hasta 24 horas seguidas, llevó a las protestas en el hospital pediátrico, que producto de esta situación salarial está sufriendo una sangría de profesionales.

La joven médica que leyó el comunicado recordó que en septiembre de 2024, el entonces ministro de Salud, Mario Russo, había firmado un aumento del 28%, que fue dado de baja a las pocas horas de haberlo dictado. "Nos duele tener que continuar con estas medidas. Sostenemos que nuestro lugar no es enfrente de las cámaras sino al lado de nuestros pacientes y sus familias, pero esta situación es insostenible", lamentó la joven médica que leyó el comunicado.

El paro continuará al menos hasta la próxima asamblea, prevista para el martes, a menos que el Ministerio de Salud les lleve un ofrecimiento razonable antes de esa fecha. "Seguiremos firmes con la medida de fuerza y solicitamos que se nos de una nueva reunión con una propuesta concreta para finalizar el conflicto", indicó la profesional residente.

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El vocero presidencial indicó días atrás que el centro asistencial tiene 953 empleados administrativos y sólo 478 médicos de planta. “Prácticamente, dos empleados administrativos por cada médico”, cuestionó.

Según un informe elaborado por empleados del hospital con datos de 2024, el plantel se distribuye de la siguiente manera: Logística, 957 trabajadores (incluye 473 administrativos); Conducción, 581; Asistencial, 3.190 (de los cuales 558 son médicos; el resto corresponde a técnicos, auxiliares y ayudantes).

"El personal asistencial es el 70%. No sólo médicos, hay enfermeras, bioquímicos, farmacéuticos y muchos trabajos necesarios, como la esterilización”, puntualizó Alejandro Lipcovich, trabajador del hospital y secretario general de la Junta Interna de ATE.