EN ECHEVERRIA Y LOMAS
Los trabajadores municipales de los distritos de Esteban Echeverría y Lomas de Zamora se encuentran negociando con las autoridades un incremento salarial, aunque por el momento no se han definido los porcentajes del incremento. En ambos sindicatos hay optimismo en lograr un rápido acuerdo con los gobiernos municipales.
En Echeverría, sorprendió a los dirigentes sindicales que tras una reunión infructuosa con el secretario de Gobierno local, el propio intendente Fernando Gray los recibiera en su despacho y les anunciara que estaba analizando otorgar un “aumento considerable”, según comentaron fuentes gremiales.
De la reunión con el jefe comunal, participaron el secretario general del STMEE, Adrián Gouin; el secretario gremial, Ricardo Juárez, y delegados del Policlínico municipal Santamarina de Monte Grande.
En Echeverría, sorprendió a los dirigentes sindicales que tras una reunión infructuosa con el secretario de Gobierno local, el propio intendente Fernando Gray los recibiera en su despacho y les anunciara que estaba analizando otorgar un “aumento considerable”, según comentaron fuentes gremiales.
De la reunión con el jefe comunal, participaron el secretario general del STMEE, Adrián Gouin; el secretario gremial, Ricardo Juárez, y delegados del Policlínico municipal Santamarina de Monte Grande.
Horas extras
Otra de las cuestiones abordadas fue la falta de pago de las horas extras, que muchos trabajadores vienen reclamando. Gray les dijo que iba a revisar los listados y que después tomará una determinación, por lo que el gremio aconsejó a los empleados a no realizar horas extras hasta tanto no de regularice la situación.
Finalmente, desde el sindicato se informó que mañana se llevará a cabo una nueva reunión con el gobierno para avanzar con la negociación salarial.
En tanto, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Lomas señalaron que también estaban en tratativas y que el tema estaría cerrado el mes próximo. Además de fijar sus expectativas en alcanzar un básico que supere los 2.300 pesos, también adelantaron que algunas de las sumas no remunerativas pasarán a incorporarse al sueldo.
“Creo que estaremos en un básico de 2.300 pesos o un poco más, es decir dentro del Mínimo Vital y Móvil. Lo importante es que el Intendente entienda que su gestión está basada en el desempeño de los trabajadores”, expresó en declaraciones a la prensa el secretario general del gremio lomense.
Otra de las cuestiones abordadas fue la falta de pago de las horas extras, que muchos trabajadores vienen reclamando. Gray les dijo que iba a revisar los listados y que después tomará una determinación, por lo que el gremio aconsejó a los empleados a no realizar horas extras hasta tanto no de regularice la situación.
Finalmente, desde el sindicato se informó que mañana se llevará a cabo una nueva reunión con el gobierno para avanzar con la negociación salarial.
En tanto, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Lomas señalaron que también estaban en tratativas y que el tema estaría cerrado el mes próximo. Además de fijar sus expectativas en alcanzar un básico que supere los 2.300 pesos, también adelantaron que algunas de las sumas no remunerativas pasarán a incorporarse al sueldo.
“Creo que estaremos en un básico de 2.300 pesos o un poco más, es decir dentro del Mínimo Vital y Móvil. Lo importante es que el Intendente entienda que su gestión está basada en el desempeño de los trabajadores”, expresó en declaraciones a la prensa el secretario general del gremio lomense.
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