En el Foro Generación Igualdad Alberto Fernández hizo un repaso de las políticas implementadas en materia de género en Argentina.

El presidente Alberto Fernández subrayó este miércoles la decisión de su Gobierno al "jerarquizar" y dar "un lugar preponderante de la agenda pública" a los temas de género al participar de manera virtual del Foro Generación Igualdad que se realiza en París, Francia, con el patrocinio de la ONU.

Fernández hizo un repaso de las políticas implementadas por su Gobierno en materia de género y destacó al respecto la creación del Ministerio de las Mujeres, así como detalló las diferentes medidas tomadas en materia de políticas de género.

Entre estas políticas destacó la ley de acceso a la Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE), que se acompañó de otra norma, que es la de Atención y Cuidado Integral de la Salud durante el Embarazo y la Primera Infancia, conocida como la Ley de los 1.000 Días, ambas enviadas por el Poder Ejecutivo al Congreso de la Nación para su tratamiento y sanción, y ya en vigencia.

Respecto al IVE, el presidente fue contundente al sostener que como consecuencia de esa ley "nunca más una mujer o persona con capacidad de gestar pone en riesgo su vida o su salud en un aborto clandestino".

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NORMAS Y GABINETE ESPECIALIZADO

Desde su despacho en la Residencia de Olivos, Fernández agregó en su mensaje que la Argentina cuenta con "normas, programas, mecanismos y gabinetes especializados" para dar asistencia a las mujeres que se encuentran en la situación de querer interrumpir su embarazo.

Ante el foro integrado por Jefes de Estado, de Gobierno, altas autoridades, organizaciones de la sociedad civil y organismos internacionales, Fernández mencionó también la existencia de un "Gabinete nacional para la Transversalización de las Políticas de Género en la Administración Pública Nacional" que busca "garantizar la incorporación de la perspectiva de género y diversidad en todas las políticas públicas del Estado nacional".

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Fernández habló del cupo trans.

Fernández habló del cupo trans.

CAPACITACIÓN

En el mismo sentido, se refirió también a la Ley Micaela, que establece la capacitación obligatoria en género, diversidad y violencias de género de las personas que se desempeñan en la función pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación, en todas sus jerarquías, niveles y jurisdicciones.

También, en los últimos 18 meses, el Gobierno elaboró Planes Nacionales de Acción contra las Violencias por Motivos de Género y de Igualdad en la Diversidad que definen los lineamientos para diseñar, elaborar y monitorear políticas públicas de prevención, asistencia y protección de las violencias por motivos de género e intervención estratégica para superar las desigualdades estructurales de género.

A nivel nacional, también se formalizó el Acuerdo Federal para una Argentina Unida contra las Violencias de Género, en el que las 24 jurisdicciones se comprometieron a integrar el Consejo Federal para la prevención y el abordaje de femicidios, travesticidios y transfemicidios.

También se formalizó el cupo laboral Travesti-Trans en el Sector Público Nacional y, recientemente, se sancionó la ley de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero "Diana Sacayán-Lohana Berkins" que establece su inclusión laboral en al menos el 1% de los cargos en todo el Estado Nacional, y prevé incentivos para el sector privado.

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