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El Plan de retiros vence a fin de mes y alcanza a empleados con 30 años de aportes y edad mínima de 55 años en mujeres y 60 en varones.
La Cámara de Diputados habilitó un régimen de retiro voluntario dirigido a trabajadores de planta permanente y temporaria, en una decisión que se enmarca en la política de reducción del gasto público promovida por el presidente Javier Milei, que tendrá un límite de 300 cupos y se extenderá hasta fin de mes.
Para acceder, los empleados deben contar con 30 años de aportes jubilatorios, tener al menos 60 años en el caso de los varones o 55 en el de las mujeres y acreditar más de dos años de antigüedad en estructuras orgánicas aprobadas. La normativa también contempla a quienes que hayan cumplido funciones hasta 60 meses.
Alcance y condiciones
El beneficio consiste en la indemnización equivalente al salario bruto más un 10% adicional. La implementación quedó a cargo de la Subdirección de Asuntos Previsionales, dependiente de la Dirección General de Recursos Humanos del cuerpo legislativo.
La resolución 56/25 oficializó el esquema bajo el nombre de “Régimen de Retiro Previo a la Jubilación”, con el objetivo de reducir la dotación en determinadas áreas.
El anuncio se conoce luego de que Milei, al abriera el domingo, el 144° Período de Sesiones Ordinarias", ocasión en la que adelantó una agenda de reformas que incluye modificaciones al Código Civil, y al Comercial, cinto con cambios en materia tributaria.
Cuáles fueron los sectores del Estado que más recortes sufrieron
Entre diciembre de 2023 y enero de 2026, el Estado nacional redujo 62.768 cargos en la administración pública, empresas y sociedades estatales, una baja del 18% que dejó la dotación en 278.705 puestos. El recorte fue sostenido mes a mes y alcanzó tanto a la administración centralizada como a la descentralizada y a las compañías bajo control estatal, en el marco del ajuste impulsado por el presidente Javier Milei.
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Las mayores bajas se registraron en el Correo Oficial, la Operadora Ferroviaria S.E., la ARCA, el CONICET, el Banco de la Nación Argentina y Aerolíneas Argentinas. Además, organismos como el INADI, el INAFCI, Desarrollo de Capital Humano Ferroviario SACPEM y la ANDIS redujeron el 100% de su planta, lo que implicó su desaparición dentro del esquema estatal, mientras que otras áreas tuvieron recortes de distinta magnitud según su función.
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